Una volta che il tuo curriculum è stato selezionato e che sei stato invitato per un colloquio conoscitivo sei solo all’inizio di quella esperienza di valutazione e selezione che ti potrà portare a delle nuove collaborazioni professionali. Il colloquio è l’opportunità di fare una buona prima impressione, di utilizzare in maniera efficace il processo di comunicazione, di mostrarsi competenti, dotati di personalità e di quelle competenze trasversali che oggi nelle aziende possono fare la differenza.
Il colloquio conoscitivo
Il colloquio conoscitivo
IL PERCORSO
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Durante il colloquio incontrerai il responsabile del personale o un selezionatore. Quali domande ti farà?
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Mettiamo a tua disposizione un vademecum su come utilizzare una comunicazione efficace, una breve dispensa sul colloquio di selezione come processo comunicativo, sia per colloqui di gruppo che per colloqui individuali.
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About Instructors
Eva Martini
Laureata in Scienze della Comunicazione, dopo un'esperienza di dodici anni in un'azienda commerciale, nell'ambito della formazione, ha deciso di dedicarsi allo sviluppo delle risorse umane.
Carla Pizzolato
Laureata in Psicologia, è esperta nella gestione di percorsi formativi finanziati per occupati e disoccupati; coordina e gestisce gli interventi di politica attiva.
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